Hajlandó
lenne fizetése egy részéről is lemondani az irodai dolgozók egy-egy része, ha
otthonról is dolgozhatna, illetve ha jó főnöke lenne – ez derül ki egy felmérésből,
amelyet november 20-i Big Office
Day szervezői készítettek csaknem 1000 válaszadó megkérdezésével.
Az MTI által bemutatott kutatás szerint a válaszadók egyharmada heti plusz egy nap otthoni munkavégzésért 5 százalékot, míg 15 százalékuk akár 10 százalékot is engedne a fizetéséből. A megkérdezettek ötöde nem is menne olyan céghez dolgozni, ahol nincs lehetőség otthoni munkavégzésre.
Az is kiderült, hogy az
érintettek több mint fele – 53 százaléka – mondana le egy jobb főnökért
keresetének egy részéről, 10 százalékuk fizetésének akár több mint 15
százalékát is feláldozná ebből a célból.
Az irodai dolgozók jelentős többségének egyébként nem jön be a nyitott terű iroda, csak minden tizedik érintett gondolja úgy, hogy vannak előnyei. Azt elfogadhatóbbnak tartják, amikor a munkavállalóknak nincs saját fix asztaluk, ez a válaszadók csaknem egyharmada szerint megszokható, 24 százalékuk pedig hatékony megoldásnak gondolja abban az esetben, ha a munkavállalók az otthoni munkavégzés miatt nem járnak be minden nap.
A kisállatbarát irodák esetében az ellenzők vannak többségben, 57 százalék gondolja úgy, hogy a kedvenceknek nem az irodában van a helyük.
