Japán munkaügyi hatóságok megerősítették, hogy ezentúl a szexuális orientációval vagy a nemi identitással kapcsolatos munkahelyi zaklatás után fellépő depresszió miatt is jár kárpótlás – írta a Jiji Press.
Ezt a kárpótlást egy Kanagava prefektúrabeli munkahelyi standardokat vizsgáló iroda adta júniusban. Az ügy, aminek kapcsán elfogadták a kárpótlást, egy munkavállalóhoz kapcsolódik, akinél nemi identitászavart diagnosztizáltak.
Az illető 2017-ben „coming-outolt” nőként, viszont a munkahelyén a főnöke férfiként hivatkozott rá. Emellett olyan szidalmazásokkal illette, mint hogy „Nem tudok nőként tekinteni rád”, illetve „Ha szeretnéd, hogy nőként lássanak, akkor azonnal műtétet kell vállalnod, vagy valami”.
Ezek után a munkavállaló depressziós lett, később, 2018 decemberében szabadságra ment. Ezt követően 2021 szeptemberben kártérítési igénnyel fordult a munkahelyéhez.
